保定市博野县突出“三个+”精准施策，做好全链条、一体式帮扶，帮助外出务工劳动力“出得去、稳得住”，让留守居家群众“有活干、有钱赚”，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

一、“电话访”+“实地督”，确保外出务工数据精准

一是“每日电话”访实情。成立脱贫劳动力外出务工工作专班，安排专人每天电话访问50名外出务工脱贫劳动力，第一时间掌握其务工状况、工资福利、岗位稳定性等情况。二是“每周通报”促整改。博野县人力资源和社会保障局每周将脱贫劳动力务工情况反馈县农业农村和水利局，及时进行数据动态更新。三是“每月擂台”促落实。每月举行一次包括脱贫人口稳岗就业在内的乡镇防贫“擂台赛”，乡镇党委书记或乡镇长登台打擂。

二、“培训促”+“政策引”，激发脱贫群众务工就业活力

一是技能培训提能力。通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等方式，提升脱贫劳动力职业技能水平、持证率和培训后就业率。二是政策激励促就业。对65岁以上、身体健康的弱劳动力、半劳动力，开发乡村公益岗。对外出务工脱贫劳动力落实一次性交通补助。三是建微工坊带就业。对吸纳一定数量脱贫劳动力就业且稳定就业一定时间的小微企业，认定为帮扶微工坊，县财政一次性奖励。

三、“搭桥梁”+“建品牌”，挖掘潜能拓增就业岗位

一是创新推行“务工超市”。建立县内用工单位和未就业脱贫劳动力大数据库，定期组织有就业意愿的脱贫群众、边缘易致贫户与用工单位面对面洽谈。二是探索实行区域“就业帮扶友好乡镇”制度。主动联系毗邻的安国市和安平县，发挥两地劳动密集型企业用工多的优势，推动县内乡镇与两地乡镇结成就业帮扶友好乡镇，通过政府搭建合作平台，共享就业资源和岗位信息，提高劳务输出组织化程度。三是推进劳务品牌建设。发挥“博野机带工”劳务品牌示范效应，建设苗木、涂装等一批具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。加快推进乡村工匠培育工程，组织认定核雕、糖人、剪纸、钩花、烫画等一批乡村工匠，带动脱贫劳动力就近就业。